福利厚生

働くすべての人が持てる力を発揮し、いきいきと仕事に取り組むには、ワーク・ライフ・バランスの取れる環境が不可欠です。性別問わず、新入社員もベテランも、それぞれのライフサイクルを充実したものにすること。社員本人だけでなく、家族も含め幸せを感じられる働き方、生き方であること。そのためのサービスやサポートを手厚く用意することで「ここで働いてよかった」と思える会社づくりに努めています。

結婚・出産・育児

結婚
- 旧姓氏名
- 結婚休暇5日間
- 結婚祝金
妊娠・出産
- 産前休業6週間
- 産後休業8週間
- 出産祝金
育児
- 育児休業（満1歳まで）_※1
- パパママ育休プラス
- 出産育児一時金
- 出産手当金
- 子の看護休暇（小学校就学前まで）年5日_※2
- 育児目的休暇（小学校就学前まで）年5日_※2
- 育児短時間勤務（小学校就学前まで）
※1

特別な事情がある場合は2歳になるまで延長が可能です

※2

2人以上の場合は年10日まで取得可能です

介護支援

介護休業_※1
介護休暇年5日_※2
介護短時間勤務

※1: 要介護状態の家族一人につき93日まで取得可能です

※2: 2人以上の場合は年10日まで取得可能です

休暇

結婚・出産育児、介護に関わる休暇以外にも、以下の休暇制度を設けています。

年次有給休暇
時間休暇
年末年始休暇
免許休暇 _※
夏季休暇
弔事休暇
生理休暇
裁判員制度休暇など

※: 該当者が免許更新日に優良運転免許証を所持している場合、半日休暇が取得可能です。

諸手当・補助

諸手当･補助として、以下の手当を設けています。

総合職手当
営業手当
割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
家族手当
通勤手当
赴任勤務手当、赴任手当
帰省旅費

確定拠出年金制度（DC）

退職金として確定拠出年金制度を導入しています。
確定拠出年金制度とは、会社が掛金を拠出し加入者である社員が運用し、その運用結果次第で将来受け取る退職金額が変動する年金制度です。
さらに社員が掛金を上乗せできる制度（マッチング拠出制度）も導入しています。

従業員持株会制度

給料天引きでお金を出し合い、会社から付与された奨励金を加算して、少額で定期的に自社株式を共同購入することで、従業員の中長期的な資産形成を支援する制度です。

福利厚生倶楽部

社員と、そのご家族の充実したプライベートのために、「福利厚生倶楽部」へ加入しており、国内宿泊、海外宿泊、各種レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用できます。また、育児サービスや介護サービスにおいて、補助制度がご利用いただけます。

定期健康診断

社員の健康管理と健康経営の一環として、全社員を対象に、一般健診や所定の年齢以上の方には婦人科検診、胃部内視鏡検査等を選択のうえ、受診いただいています。

予防接種（インフルエンザ他）

社員の健康管理とリスク管理の一環として、インフルエンザ予防接種費用を補助しています。

健康・メンタル相談

社員とその家族の方を対象に、身体と心の健康の保持・増進とライフサポートを目的として、健康・メンタル相談窓口を設けています。外部の専門会社に業務を委託しておりますので、「誰が、どんな相談をしたのか」といったプライバシー情報は一切知られず、安心してお使いいただくことができます。

防災備蓄品

東日本大震災の教訓から、水や食糧、トイレットペーパーなどを各拠点で備蓄しており、常に災害に備えた体制をとっています。また、社員一人一人にも専用の防災バックと身の安全を確保するための防災ヘルメットを用意し配付しています。

社内親睦

普段顔を合わせることが少ない社員同士の交流を図ったり、スポーツなどを通じて親睦を深めるための福利厚生も充実しています。
イベントなどを通じてコミュニケーションを広げ、健康増進を応援します。

コミュニケーション活動

社員同士が親睦を深めるための、懇親会の支援を行っています。
部拠点ごと、世代を超えたコミュニケーションを活発に行うことで、すべての社員が生涯にわたり活躍できる環境を整えています。
社員旅行

社員の勤労をねぎらい、社員同士のコミュニケーションの活性化や会社内の人間関係を広げ、結束や親睦、友好を深める目的で社員旅行を実施しています。いつもと違う景色に触れることで、日々の仕事の疲れや緊張感から解放され、リフレッシュできる機会となります。
フットサル大会

拠点・事業会社を越えた社員間の親睦と健康増進を図る名目で、年に1回フットサル大会を開催しています。全社からチームを募り、毎年白熱した試合が行われています。
選手だけでなく、選手の家族や多くの社員が応援にきていて、年々大きな盛り上がりをみせています。
永年勤続表彰・優秀社員表彰

永年にわたり会社の発展に貢献した社員への感謝の気持ちとして永年勤続（10年・20年・30年・40年）の社員を表彰する式典を年1回開催しています。また、優れた活躍をした社員を表彰する「優秀社員表彰」も実施しています。
創立記念イベント

創立記念イベントとして、ゴルフコンペを行っており、ゴルフプレーを通じ、日頃お世話になっているお取引先の皆様と楽しいひとときを過ごし、相互の親睦を図ることを目的に開催しており、これまでに30年近く続く伝統のイベントです。
ゴルフプレー後は会場を移し、日頃の感謝を表す目的で、表彰式を兼ねた親睦会を開催しています。